Formación
REPACAR, con el fin de conseguir que todos los trabajadores del sector puedan ver cumplidas todas las exigencias y obligaciones de Formación y dentro de su proceso de mejora continua, promueve la formación permanente e integral como un elemento clave y diferenciador para garantizar una gestión moderna y de calidad en las empresas del sector.
Para ello colabora con ADAMS, empresa líder y proveedor global de formación, con 63 años de experiencia y pioneros en la formación online.
Gestión moderna y de calidad
REPACAR promueve la formación permanente e integral como un elemento clave y diferenciador para garantizar una gestión moderna y de calidad en las empresas del sector.
Ayudas y bonificaciones
Todas las empresas con independencia de su tamaño y sector, que tengan asalariados en su plantilla que coticen por formación profesional, disponen de un crédito exclusivamente destinado a la formación tanto transversal como la específica de sus trabajadores y que podrán hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social. Si éste crédito no fuera utilizado por la empresa en el año natural lo perdería.
Por ello, si tú eres un profesional en activo, consulta con el responsable de Recursos Humanos o con el Gerente de tu empresa la posibilidad de realizar el curso en el que estés interesado mediante el sistema de bonificaciones.
Al terminar la formación y cumplir con los trámites administrativos, se comunica telemáticamente el cierre del curso a la Fundación Tripartita. A partir de ese momento, la empresa puede solicitar la bonificación en el próximo documento de cotización a presentar bien a través del sistema RED o bien a través del TC que presente a la Seguridad Social.
