Formación

En Repacar promovemos la formación continua como base del desarrollo sostenible y competitivo del sector. En colaboración con INSCO, el Instituto del Cartón y Papel, ofrecemos programas formativos que responden a las exigencias legales y a los desafíos actuales del mercado, impulsando la profesionalización y el crecimiento técnico de las empresas del sector.

Píldoras formativas:

Formaciones exclusivas y gratuitas para empresas asociadas, orientadas a ofrecer una actualización técnica ágil y práctica sobre aspectos clave del sector.

Planes de acción en materia psicosocial

FECHA: 25/09/2026
Capacita a los participantes para identificar, evaluar y gestionar de forma eficaz los riesgos psicosociales en el entorno laboral, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y contribuyendo a la mejora del bienestar, la productividad y la prevención de daños a la salud mental y física de los trabajadores

Actuación ante la inspección de trabajo

FECHA: 23/10/2026
Aprende a gestionar adecuadamente quién debe intervenir y qué documentación debe estar preparada en caso de accidente laboral.

Gestión de aptitudes medicas

FECHA: 20/11/2026
Dota a los asistentes del conocimiento legal, ético y procedimental necesario para gestionar adecuadamente la aptitud médica de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales y protección de datos, y facilitando la toma de decisiones informadas para la adaptación de puestos y la promoción de la salud laboral.

Cursos:

Programas formativos que permiten profundizar en áreas estratégicas del sector y desarrollar competencias profesionales avanzadas. Son bonificables a través de FUNDAE.

Actualización en materia de seguridad y salud

FECHA: 22/09/2026
Programa de especialización para expertos en seguridad y salud, diseñado desde una perspectiva estratégica para que el participante desarrolle sus competencias en esta área de forma eficaz y orientada a resultados.

Liderazgo para la línea de mando

FECHA: 01/10/2026
El objetivo es mejorar el autoconocimiento del perfil del mando para identificar oportunidades de empoderamiento en el rol de liderazgo. Adquirirá los conocimientos y herramientas necesarias para agilizar el proceso natural de formación de equipos de trabajo autoeficaces con un alto rendimiento.

Gestión de personas en la industria

FECHA: 06/10/2026
Este programa proporciona una visión integral de la gestión de las personas, desde la planificación estratégica de la fuerza laboral hasta la personalización de la experiencia del empleado