| PLAN DE FORMACIÓN 2009 GRATUITO PARA TRABAJADORES ADSCRITOS AL CONVENIO DE LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS
| Nombre |
PLAN DE FORMACIÓN 2009 GRATUITO PARA TRABAJADORES ADSCRITOS AL CONVENIO DE LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS |
| Horas |
Dependiendo del Curso |
| Plazas |
Indefinidas hasta agotar el presupuesto |
| Lugar |
Dependiendo del Curso |
| Horario |
Dependiendo del Curso |
| Fechas |
ENERO 2009 - DICIEMBRE 2009 |
| Dias |
Dependiendo del Curso |
| Objetivos |
Características del Plan de Formación:
• Gratuito para todos los participantes.
• Dirigido a: Trabajadores en activo dados de alta en Seguridad Social adscritos al convenio de reacuperación de residuos y materias primas secundarias y trabajadores inscritos como desempleados en los servicios públicos de empleo.
• Certificado: al final del curso se entregará a los participantes, que hayan realizado los cuestionarios y ejercicios, un Diploma de Aprovechamiento.
El Plan 2009 esta integrado por un amplio abanico de acciones formativas en las modalidades de mixta presencial, distancia y teleformación, que se distribuyen en seis áreas de conocimiento, como son la organización y gestión de empresas, idiomas, informática, medioambiente, prevención de riesgos laborales y otros, conocimientos específicos del sector de la recuperación.
Los cursos, son totalmente GRATUITOS, y están dirigidos tanto a trabajadores en activo del sector, como a trabajadores inscritos como desempleados en los servicios públicos de empleo.
CURSOS 2009:
DENOMINACIÓN
Atención y servicio al cliente
Técnicas de venta para comerciales
Técnicas de venta para comerciales
Administración y gestión de las ventas
Cómo hacer un plan comercial
La entrevista de ventas
Dirección de personas y equipos de trabajo. Habilidades directivas
Dirección de personas y equipos de trabajo. Habilidades directivas
Gestión y dirección de empresas
Cómo gestionar equipos de trabajo
Negociación en la práctica. Técnicas de negociación
Negociación en la práctica. Técnicas de negociación
Técnicas de comunicación en la empresa
Análisis e interpretación de estados financieros
La reforma contable del 2008
Contratación, nóminas y Seguros Sociales
Fiscalidad de la empresa. Impuesto de Sociedades
Gestión del crédito a clientes, cobros e impagados
Gestión financiera
La gestión contable de las amortizaciones. Fiscalidad
Gestión de almacenes
Gestión de compras y aprovisionamientos
Planificación y gestión de la producción
Expediciones y transportes
La gestión del mantenimiento industrial
Mantenimiento eléctrico. Baja tensión y motores
Mantenimiento eléctrico. Baja tensión y motores
Mantenimiento mecánico. Mecanismos y componentes
Mantenimiento mecánico. Mecanismos y componentes
Oleohidráulica industrial
Oleohidráulica industrial
Neumática industrial
Neumática industrial
Operadores de carretillas. Manejo y Prevención
Operadores de pluma sobre camión. Manejo y prevención
Gestión de calidad. Implantación y actualización ISO 9001/2009
Auditorías internas de calidad
Gestión medioambiental. ISO 14001. Aplicación
Gestión de la prevención de riesgos laborales
Contratación y gestión de seguros en la empresa
Ergonomía en la conducción de vehículos
Conducción económica y segura
Primeros auxilios
Lucha contra incendios y evacuación de trabajadores
Oxicorte para desguaces
Oxicorte y plasma para operarios de chatarra
Soldadura con arco eléctrico
Gestión de residuos.
Gestión de residuos en origen.
Gestión de residuos en origen.
Gestión de plantas de recuperación de papel y cartón.
Gestión de plantas de recuperación de papel y cartón.
Gestión ambiental y calidad en las ERPC
Destrucción de documentos y ley de protección de datos .
Tacógrafos y tiempos de conducción.
Transporte de mercancías peligrosas.
Básico de PRL. Reciclaje y residuos
Básico de PRL. Reciclaje y residuos
Word
Excel
Access
PhotoShop. Diseño de imágenes
Inglés. Nivel básico
Inglés. Nivel intermedio
Inglés. Nivel avanzado
Finanzas para no financieros
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| Contenido |
Toda la información sobre como participar en los cursos de Formación será presentada en nuestra Web
Para cualquier información o aclaración que precisen, no duden en ponerse en contacto con nosotros. REPACAR asesorará a aquellas empresas que puedan estar interesadas en impartir estas acciones formativas de una manera programada en su plantilla de trabajadores. Además en el caso de estar interesados en cursar alguna acción formativa que no este incluida en este plan, pueden solicitarla poniéndose en contacto con REPACAR.
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