Buscar en la Industria Papelera
(empresas/productos)
 
  Noticias
 
Powered by BIRKNER
International PaperWorld

PLAN DE FORMACIÓN 2009 GRATUITO PARA TRABAJADORES ADSCRITOS AL CONVENIO DE LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS

Nombre PLAN DE FORMACIÓN 2009 GRATUITO PARA TRABAJADORES ADSCRITOS AL CONVENIO DE LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS
Horas Dependiendo del Curso
Plazas Indefinidas hasta agotar el presupuesto
Lugar Dependiendo del Curso
Horario Dependiendo del Curso
Fechas ENERO 2009 - DICIEMBRE 2009
Dias Dependiendo del Curso
Objetivos Características del Plan de Formación: • Gratuito para todos los participantes. • Dirigido a: Trabajadores en activo dados de alta en Seguridad Social adscritos al convenio de reacuperación de residuos y materias primas secundarias y trabajadores inscritos como desempleados en los servicios públicos de empleo. • Certificado: al final del curso se entregará a los participantes, que hayan realizado los cuestionarios y ejercicios, un Diploma de Aprovechamiento. El Plan 2009 esta integrado por un amplio abanico de acciones formativas en las modalidades de mixta presencial, distancia y teleformación, que se distribuyen en seis áreas de conocimiento, como son la organización y gestión de empresas, idiomas, informática, medioambiente, prevención de riesgos laborales y otros, conocimientos específicos del sector de la recuperación. Los cursos, son totalmente GRATUITOS, y están dirigidos tanto a trabajadores en activo del sector, como a trabajadores inscritos como desempleados en los servicios públicos de empleo. CURSOS 2009: DENOMINACIÓN Atención y servicio al cliente Técnicas de venta para comerciales Técnicas de venta para comerciales Administración y gestión de las ventas Cómo hacer un plan comercial La entrevista de ventas Dirección de personas y equipos de trabajo. Habilidades directivas Dirección de personas y equipos de trabajo. Habilidades directivas Gestión y dirección de empresas Cómo gestionar equipos de trabajo Negociación en la práctica. Técnicas de negociación Negociación en la práctica. Técnicas de negociación Técnicas de comunicación en la empresa Análisis e interpretación de estados financieros La reforma contable del 2008 Contratación, nóminas y Seguros Sociales Fiscalidad de la empresa. Impuesto de Sociedades Gestión del crédito a clientes, cobros e impagados Gestión financiera La gestión contable de las amortizaciones. Fiscalidad Gestión de almacenes Gestión de compras y aprovisionamientos Planificación y gestión de la producción Expediciones y transportes La gestión del mantenimiento industrial Mantenimiento eléctrico. Baja tensión y motores Mantenimiento eléctrico. Baja tensión y motores Mantenimiento mecánico. Mecanismos y componentes Mantenimiento mecánico. Mecanismos y componentes Oleohidráulica industrial Oleohidráulica industrial Neumática industrial Neumática industrial Operadores de carretillas. Manejo y Prevención Operadores de pluma sobre camión. Manejo y prevención Gestión de calidad. Implantación y actualización ISO 9001/2009 Auditorías internas de calidad Gestión medioambiental. ISO 14001. Aplicación Gestión de la prevención de riesgos laborales Contratación y gestión de seguros en la empresa Ergonomía en la conducción de vehículos Conducción económica y segura Primeros auxilios Lucha contra incendios y evacuación de trabajadores Oxicorte para desguaces Oxicorte y plasma para operarios de chatarra Soldadura con arco eléctrico Gestión de residuos. Gestión de residuos en origen. Gestión de residuos en origen. Gestión de plantas de recuperación de papel y cartón. Gestión de plantas de recuperación de papel y cartón. Gestión ambiental y calidad en las ERPC Destrucción de documentos y ley de protección de datos . Tacógrafos y tiempos de conducción. Transporte de mercancías peligrosas. Básico de PRL. Reciclaje y residuos Básico de PRL. Reciclaje y residuos Word Excel Access PhotoShop. Diseño de imágenes Inglés. Nivel básico Inglés. Nivel intermedio Inglés. Nivel avanzado Finanzas para no financieros
Contenido Toda la información sobre como participar en los cursos de Formación será presentada en nuestra Web Para cualquier información o aclaración que precisen, no duden en ponerse en contacto con nosotros. REPACAR asesorará a aquellas empresas que puedan estar interesadas en impartir estas acciones formativas de una manera programada en su plantilla de trabajadores. Además en el caso de estar interesados en cursar alguna acción formativa que no este incluida en este plan, pueden solicitarla poniéndose en contacto con REPACAR.




Otros cursos:


  ¿Qué opinión te merece el abanico de cursos del nuevo Plan de Formación 2009?
  Muy Buena
  Buena
  Suficiente
  Mala
  Indiferente
   
| Información Corporativa | Asociados | Afiliación | Contacto | Proveedores | Mercadillo | Prevención de Riesgos Laborales | Documentos | Agenda | Circulares | Convenios | Legislación | Publicaciones | Subvenciones | Foro Privado | | Chat Privado | Medio Ambiente | | Código de Buenas Prácticas | Empleo | Cursos | Noticias | Eventos | Enlaces | Foro Público | Chat Público |